第六章 升职的员工 (第4/5页)

自己一样，给林董拉皮条了。

    老王笑着说：“以后我们都是为林董打拼的人了，可要互相帮助啊！”

    白辞客气地打哈哈。

    和老王分开之后，同事们轻声吐槽起了老王。

    “小白，以后你可要罩着我们。”

    “白经理，好好干啊，别被老王坑了。”

    白辞笑着道谢。

    新的办公室在办公区最后端，原本是个面试间，腾出来，随便买了个桌子搭了个负责人办公室。

    “行政怎么回事，也太随便了。”同事骂道。

    白辞笑了笑：“我和行政的同事沟通少，以后就好了。”

    然而，白辞很快意识到，虽然他升职做了部门负责人，但实际上，老王依旧在，掌权的人也还是他。

    看来，林董还不至于因为上了次床，就真的把一个专员直接提到部门负责人的位置。

    白辞自嘲地笑了笑，不愧是公司董事长啊。

    白辞打起精神，应对着一些若有似无地刻意对待。他就算没有实权，但名义上是部门负责人。加上他在同事间的人缘要远高于老王，所以他渐渐开始掌握同事的大部分工作内容。

    他开始插手各项管理事务，在每周的例会上出现。

    委婉拒绝帮助老王制作汇报的PPT后，看着挨训的老王，他心里有一丝快意。

    随后在胡总的钦点下，他开始作为部门负责人在周例会上汇报。