第十一章 名刺护持 (第5/10页)

，他们得到了东京二十三个区之中，东北部六个区的业务，一年的营业收入达到了三千亿日元，利润可以达到百分之二十之多。

    因此，青木电力整备会社的职位，还是很抢手的，许多SONY本部的人都喜欢来这里，因为这里压力小，而且薪水丰厚。

    村田浩就是从SONY东京分部事务所调过来的，他在SONY只是一个小小的系长，来到这里升职成为课长，薪水增加了一倍，专门负责足立区和荒川区的人事管理，位高权重，又交游广阔，由此也让他的行事越加的霸道起来。

    青木电力整备会社的管理，秉承了SONY的严谨，像是三浦哲这样工伤的职员，不但保险要赔付一大半，剩下的也全部由公司承担，并且在此之外，丰厚的补偿金和之后一个舒适的职位，是绝对免不了的。

    但是前天报告上来了以后，村田浩就动了心思，原因很简单，一个他平日里交好的黑社会老大，想把他的弟弟弄进青木电力整备会社，一直都没有机会，现在三浦哲出了事，不正是得到一个机会吗？

    日本的会社在对待员工的人性化上面，绝对的是世界一流，不是到万不得已，绝对不会解聘员工，再大的错，都有原谅的时候，据说这样是为了创造一种对会社文化的归属感。从古代到现在，这条规定执行得很好，也得到了很好的效果。

    把三浦哲的责任认定为cao作不当，故意违规的行为引起了变压器爆炸，给公司造成了巨大损失，这样并不算解...不算解雇他的理由，像是三浦哲这样的过失，别说不是他的原因，就算是他cao作不当，都没有什么，照样伤好之后，换个轻松的职位，继续在公司上班。